Cette lettre est pour tous les membres de l`Association de travailleurs que l`Association a finalisé pour une grève d`un jour le 6 novembre. Tous les membres sont priés de ne pas assister au bureau à cette date et d`en faire un succès. Nous avons dû prendre cette décision car la direction néglige les exigences de notre Association. Nous avions fait la demande pour l`incrément, mais la direction ne l`a pas prise sérieusement, et en conséquence, nous sommes venus à ce stade. Nos évaluations et les primes sont dues pour une longue période, et en fait, il est du devoir de la haute direction de traiter la question des arriérés, mais malgré de nombreux rappels, la direction n`a pas coexploité avec nous. Une réunion sera organisée dans les locaux du bureau le matin, qui sera dirigé par les personnes âgées des associations. Vous êtes tous priés d`être présents pour cette réunion et de nous donner un soutien moral. Notre unité a une grande force, et il est temps de montrer à la direction notre force. Ne postez pas votre paiement si une grève ou un lock-out est attendu ou survenant. Parce que la direction refuse de réviser les termes de notre contrat, local 1234 n`a d`autre choix que d`annoncer une grève, en vigueur immédiatement.

Si la direction accepte de rétablir les prestations d`assurance dentaire et d`ajouter des augmentations de salaire périodiques raisonnables, le syndicat est prêt à recommander l`acceptation du reste du contrat. Notre position est saine et nous espérons voir une résolution rapide de ces questions en suspens, de sorte que nous puissions à nouveau fournir le genre d`excellent travail et d`efficacité local 1234 membres sont connus pour. Un avis de grève (ou un avis de grève) est un document signifié par les membres d`un syndicat ou un organisme analogue de travailleurs à un employeur ou un négociateur indiquant l`intention de commettre une action de grève à venir. Le document contient en grande partie: les avis de grève sont souvent exigés légalement des travailleurs du secteur public ou des syndicats au cours d`une période donnée (c.-à-d., 10 jours avant le début de l`action de grève prévue). Les employés ont le droit en vertu du droit du travail fédéral de rebuffer les demandes de grève des fonctionnaires syndicaux, mais il est important pour vous de vous informer avant de le faire. La Fondation vous demande de vous renseigner sur vos droits légaux auprès de sources indépendantes. Vous ne devriez pas compter sur ce que les responsables syndicaux de l`intéressé vous disent. Pendant plus de quatre décennies, les avocats de la Fondation ont travaillé dans les tribunaux pour protéger et élargir les droits des employés individuels dans des situations telles que les grèves. C`est l`organisation de premier plan de la nation exclusivement dédiée à fournir une assistance juridique gratuite aux employés victimes de l`abus de syndicalisme forcé. 2) vous avez le droit d`aller travailler même si les patrons syndicaux ordonnaient une grève. Les fonctionnaires de l`Union peuvent (et font souvent) percevoir des amendes pécuniaires lourdes à l`encontre des syndiqués qui travaillent pendant une grève. Donc, vous devriez sérieusement envisager de démissionner de votre adhésion syndicale avant de retourner au travail pendant une grève, qui est le seul moyen d`éviter ces amendes et la discipline de l`Union ruineuse.

Voir la discipline syndicale et les droits des employés. Votre lettre de démission doit être postmarquée la veille de votre retour au travail ou remise à la main avant de retourner au travail. Par conséquent, je, au nom de l`Union, et conformément à la décision prise par les porteurs de l`Office lors d`une réunion d`urgence qui s`est tenue hier soir, à l`occasion de l`Assemblée générale (heure), de proposer/d`annoncer que nous sommes obligés d`aller sur une grève indéterminée w.e.f. _ _ (date). Puisque la direction ne fait pas attention aux exigences des travailleurs, l`Association des travailleurs a décidé d`aller sur une grève pour protester contre la négligence des travailleurs. Notre besoin de la hausse de salaire n`a pas été pris au sérieux par les hauts responsables de l`Organisation nous forçant à prendre cette étape extrême.